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旗山万林生态园4套团建拓展方案

文章摘要 在旗山万林生态园,有草坪、泛舟戏水、萌宠互动、四季采摘...

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旗山万林生态园--位于福州近郊,车程仅30分钟。是福州周边非常不错的休闲聚会场地。在旗山万林,您可以参加野炊烧烤、CS野战、团建拓展、四季采摘、喂锦鲤、逗萌宠捕、捉泥鳅捕鱼钓鱼、欣赏植物花圃、采风美拍、喝茶品茗、篝火晚会等各种类型活动;


旗山万林生态园景区介绍:http://www.glitrip.com/raiders/show_98.html



为了更好满足不同团队个性化需求,为大家设计了几套超值拓展项目供大家选择:

【参考行程一】:

08:30  在指定地点集合,乘车到目的地-旗山万林生态园;

09:30  体验第一个项目:【极速60秒】

10:40  体验第二个项目:【支援前线】

11:40  午餐自理,午餐可自带,亦可在景区烧烤,或者酒楼用餐;

13:00  赴长潭活动区体验第三个项目:【滑索】

14:00  体验第四个项目:【突出重围】

14:40  体验第五个项目:【信任背摔】

15:30  景区自由参加亲水休闲活动;

16:30  结束行程,返程温馨的家。


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【夏季亲水行程二】:

08:30  在指定地点集合,乘车到目的地-旗山万林生态园;

09:30  体验第一个项目:【极速60秒】

10:40  体验第二个项目:【飞跃激流】

11:40  后赴烧烤区休息吃午餐,(午餐,可自带,亦可在景区烧烤、或者酒楼用餐);

13:00  赴长潭活动区体验第三个项目:溜索、【水上浮桥】、【水上浮毯】、戏水、玩水枪的乐趣

14:00  体验第四个项目:【突出重围】

15:00  体验第五个项目:【信任背摔】

15:50  景区自由参加亲水休闲活动;

16:30  组织返程温馨的家。


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【团队拓展三】:

08:00-08:40  前往侠旗山万林生态园;车上活动,介绍活动流程及安全事项;

08:40-09:00  破冰分组:积极面对,主动沟通,展示自我,快速融入。

09:00-11:30  拓展项目:超音速,驿站传书,珠行千里;

【超音速介绍】:在规定的时间内按顺序找出本队的号码牌,在各队竞争的情况下,用时最短的团队取胜。

 项目目标:

  1.生命就是时间,把握人生每一秒,合理的运用时间就等于节约时间,

  2.团队只有每一个人付出才有好的收获,

  3.在社会猛烈发展的情况下如何适应时代的变化,

  4.积极的心态影响人生,有什么样的心态就有什么样的结果,

  5.团队之间相互鼓励才能共同进步。


【驿站传书介绍】:两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。

 项目目标:

  1.理解有效的沟通机制的重要性;

  2.学习如何突破思维定式, 持续不断地进行创新;

  3.提高解决问题的能力;

  4.提高决策能力;

  5.理解如何灵活地面对环境的变化。 

【珠行千里介绍】:每人手持材料相同的一份道具,通过全队的努力将指定物品送至指定位置时间短者胜出。

 项目目标:

  1.目标分解与激励人心;合理分工与细化的绩效考核;

  2.执行力(目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节);

  3.锲而不舍.关注成就。 

11:30-13:00  午餐自理(可提前预订野炊、烧烤、团餐);

13:00-16:00  拓展项目:盲人方阵,坐地起身,毕业墙;

【盲人方阵介绍】: 全体队员带上眼罩后领到一捆绳子,不确定长度和根数,在规定时间内把部绳子围成一个面积最大的正方形。

 项目目标:

  1.在非常状态下,学会如何跟团队中的每个人进行有效沟通,以达到团队的整体目标;

  2.没有完美的个人,但是却有完美的组织:团队领导与决策的力量是无穷的;

  3.个人或部门利益如何服从团队利益以促进目标的达成;

  4.学习如何在团队建立一种合作的气氛。


【坐地起身介绍】:四人一组,围成圈,背对背坐在地上。然后,四人手 "桥" 手,一同站起来。人数越多,难度越大。

 项目目标:

  1.了解团队协作的重要性;

  2.增强团队成员的归属感;


【毕业墙介绍】:参与者在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。

 项目目标:

  1.建立同心协力、克服困难的信心;

  2.通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解;

  3.共同分享成功的喜悦,体会团队的力量;

  4.了解个体多样性,有效地利用人力资源;

  5.鼓励学员更投入地工作,达到组织的期望。

  6.培养学员的感恩心态。


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【疯狂指压板主题拓展四】:

活动目的:提高凝聚力,执行力,沟通能力...

设计特点:

  1.自我突破,超越自我;

  2.高效团队,高效运作;

  3.改善沟通,互相配合;

  4.以人为本,共同进退;

  5.追求创新,主动求变;

活动流程设计:

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